Классический коучинг не всегда может до конца решить глубинные личностные проблемы, препятствующие успеху. Даже если внешне руководитель успешен, накопленные страхи, установки и модели поведения могут мешать ему достичь большего.
В основе психоаналитического бизнес-консультирования лежит понимание того, что бессознательное оказывает огромное влияние на решения и действия в бизнесе.
Часто мы принимаем решения, руководствуясь не логикой и фактами, а глубинными установками, сформировавшимися еще в детстве. Так же и в бизнесе. Страх неудачи, боязнь быть отвергнутым, стремление угодить другим — эти и другие бессознательные паттерны могут незаметно саботировать наши усилия.
Психоаналитическое бизнес-консультирование помогает выявить их, а затем выработать новые, более эффективные модели поведения.

Психоаналитическое бизнес-консультирование фокусируется не столько на конкретных бизнес-задачах, сколько на личности самого человека. Используя техники психоанализа, бизнес-психолог помогает осознать, как прошлое влияет на настоящее, и найти ресурсы для позитивных изменений.
В результате совершенствуется навык саморефлексии, эмоциональный интеллект, повышается стрессоустойчивость, растет уверенность в себе. Человек начинает видеть новые возможности, принимать более взвешенные решения, выстраивать более эффективные коммуникации. Как следствие — растут показатели бизнеса, достигается новый уровень личного и профессионального успеха.

Психоаналитическое бизнес-консультирование обеспечивает не мгновенный эффект, а глубинную трансформацию личности. Для перестройки и наработки новых нейронных связей необходимо время. Насколько «глубоко копать» решается индивидуально: кому-то хватит осознания проблемы и несколько встреч для закрепления осознания, а кому-то нужна серьезная работа с длительным сопровождением.
Чтобы изменения после коучинга были устойчивыми, важны три фактора: активное желание меняться и брать ответственность за свою жизнь, доверие к бизнес-психологу, создающего безопасную атмосферу для исследования самого себя, и, наконец, внедрение новых моделей поведения в повседневную жизнь — ведь осознания проблемы недостаточно, нужно сделать новый опыт своим.